Με στρατηγικές συνεργασίες, που περιλαμβάνουν διαφημιστικές καμπάνιες εταιρειών με brands όπως Flora, TEBA, Γάλα Δέλτα, ΕΣΠΑ, Castrol, Opap, UEFA, Lamda Development, Campari, Μπύρα Νύμφη, Blue Star, KFC, αλλά και τη διεύθυνση της εταιρείας Happy People, που προάγει το diversity, η Βενετία Κυρίου είναι μια σύγχρονη δυναμική γυναίκα CEO της εταιρείας Happy People.
Η Βενετία Κυρίου μας αποκαλύπτει όλες τις δεξιότητες που απαιτούνται από μια γυναίκα στη σύγχρονη αγορά εργασίας.
Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που χαρακτηρίζουν μια σύγχρονη γυναίκα leader;
Οι γυναίκες είναι εξαιρετικοί ηγέτες γιατί είναι σε θέση να ισορροπήσουν τις επαγγελματικές και προσωπικές ηγετικές ικανότητες. Είναι ευκολότερο το να προσεγγίσεις μια γυναίκα με ένα προσωπικό αίτημα ή μια ευαίσθητη ερώτηση. Νοιάζονται για την ομάδα τους και την ευημερία τους, η οποία περιλαμβάνει τις επιδόσεις τους στη δουλειά και την ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής. Είναι επίσης πιο προνοητικές στο να γίνουν μέντορες και μερικές φορές είναι ήδη τόσο ανοιχτές σε επικοινωνιακή σχέση που η μετάβαση σε μέντορα είναι εύκολη.
Όπως όλοι γνωρίζουμε, είναι συνήθως εξαιρετικές στο multitasking.. Η ικανότητα να απαντούν αποφασιστικά και γρήγορα σε ταυτόχρονες και διαφορετικές εργασίες ή προβλήματα κάθε φορά είναι ένα κρίσιμο συστατικό για την επιτυχημένη ηγεσία. Επίσης, λύνουν δημιουργικά τα προβλήματα και παρακινούνται από προκλήσεις. Η επιθυμία να ξεπεράσουν μια πρόκληση τους δίνει κίνητρο να ολοκληρώνουν τα πράγματα καλά.
Πώς μπορεί να παραμείνει μια γυναίκα δημιουργική και δυναμική μέσα από τόσους πολλούς ρόλους στους οποίους καλείται να ανταποκριθεί;
Στην σημερινή εποχή οι ισορροπίες είναι πολύ λεπτές και η γυναίκα καλείται να ανταποκριθεί σε πολλαπλούς ρόλους, σε αυτόν της συζύγου, της μητέρας, της εργαζόμενης. Στην προσπάθεια της αυτή, χρειάζεται να "ζυγίζει" έξυπνα και ορθολογιστικά τις προτεραιότητες της, ώστε κανένας από τους ρόλους αυτούς να μην μένει ανεκπλήρωτος και η ίδια να διατηρεί την ισορροπία σε κάθε επίπεδο της ζωής της διατηρώντας πάντα τη δημιουργικότητα της.
Οι γυναίκες έχουν διαφορετικές επικοινωνιακές στρατηγικές από τους άντρες; Και πώς μπορούν να επενδύσουν στα επικοινωνιακά τους χαρίσματα;
Σύμφωνα με μια βρετανική μελέτη οι γυναίκες επικοινωνούν καλύτερα από τους άνδρες ενώ μάλιστα μιλούν λιγότερο.Έχουν καλύτερα επικοινωνιακά χαρίσματα και χρησιμοποιούν μεγαλύτερη ποικιλία λέξεων σε κοινωνικές περιστάσεις. Όμως για εμένα δεν υπάρχει διαχωρισμός στην επικοινωνιακή στρατηγική όπως και σε κάθε άλλη επαγγελματική δραστηριότητα η αρμονική συνύπαρξη έχει μόνο θετικά αποτελέσματα και εμπνέει. Το θετικό κλίμα πρέπει να υπάρχει πάντα και πέρα από το στενό εργασιακό πλαίσιο.
Ποια είναι όμως η πραγματική τέχνη της επικοινωνίας; Δεν νομίζω ότι αφορά άνδρα ή γυναίκα ή είναι θέμα κάποιου ιδιαίτερου επικοινωνιακού χαρίσματος, για εμένα είναι ότι οι άνθρωποι ακολουθούν διαφορετικούς τρόπους επικοινωνίας, έχουν διαφορετικές προτιμήσεις και προσεγγίσεις και η διαφοροποίηση του τρόπου επικοινωνίας γίνεται ανάλογα με τις ανάγκες της στιγμής σε προσωπικό επίπεδο και σύμφωνα με τις ανάγκες του project σε επαγγελματικό επίπεδο. Mε άλλα λόγια, το άτομο που διαθέτει δεξιότητες επικοινωνίας μιλά τη γλώσσα του συνομιλητή του και με τον τρόπο αυτό καταφέρνει να ακουστεί πραγματικά.
